The best Side of المحاسبة الالكترونية
The best Side of المحاسبة الالكترونية
Blog Article
التهديد بالاختراق: المعلومات المحاسبية المخزنة إلكترونيًا معرضة لخطر الاختراق والاستخدام غير المصرح به.
أهم الأسباب التي تدفع الشركات لتطبيق أنظمة المحاسبة السحابية
إمكانية اختراق البيانات أو الوصول غير المصرح به في أنظمة المحاسبة السحابية مما يؤدي إلى انتهاك خصوصية البيانات، وهو ما يفرض تفعيل بعض الإجراءات مثل تشفير البيانات، وتطبيق الوصول المحدد الصلاحيات، وتفعيل خاصية المصادفة الثنائية القوية.
خدمة مُصممة لدعم نمو الشركات من خلال توفير حلول تمويلية مرنة.
بالرغم من مزايا المحاسبة السحابية إلا أنه هناك بعض المعوقات التي يترتب عليها مخاطر ونتائج غير مرغوبة، فيما يلي أبرز معوقات المحاسبة السحابية مع حلول لكيفية السيطرة عليها:-
المحاسبة الإلكترونية والمحاسبة التقليدية من حيث الدقة
غير مسئولين عن اي مبيعات تتم خارج موقعنا هذا او غير وسائل التواصل الرسمية المُعلنة هنا او تواصل معنا للأستفسار عن موزع رسمي مدعوم
تمنح أنظمة المحاسبة الإلكترونية الشركات القدرة على إعداد وتوزيع التقارير المالية بسهولة وسرعة، وبفضل قدرتها على طباعة البيانات والتقارير المالية مباشرة وتوزيعها بشكل إلكتروني، تسهل هذه الأنظمة عملية تبادل المعلومات المالية داخل الشركة ومع الأطراف الخارجية بكل يسر وفاعلية.
هناك العديد من البرمجيات الجاهزة التي تأتي بقوالب وإدخالات مُحددة مسبقًا؛ لتلبية احتياجات المحاسبة الأساسية للشركات الصغيرة والمتوسطة، والجدير بالذكر أن هذه البرامج توفر سهولة في الاستخدام دون الحاجة إلى تخصيصات معقدة، وتناسب الشركات التي تبحث عن حلول سريعة وفعالة للمحاسبة دون تعقيدات.
أثرت تطبيقات المحاسبة السحابية بشكل ملحوظ على محاسبة التكاليف من حيث تسجيل وتتبع وتصنيف وتحليلها بأساليب متقدمة ودقيقة، وكذلك مراقبة الأداء، وهو ما يساعد الجهات المسؤولة عن إدارة التكاليف في تحديد نقاط القوى والضعف وتحسين الكفاءة التشغيلية.
تضمن هذه نور التقنية وجود نسخة احتياطية من المعلومات والبيانات في حالة تلفها أو فقدانها، بجانب ضمان دقة إدخال البيانات المالية، وهو ما يساعد في زيادة مصداقية التقارير والقوائم المالية.
المحاسبة الإلكترونية لها العديد من المميزات وعلى الرغم من ذلك فأنها ليست خالية من العيوب، حيث تتمثل المزايا والعيوب كما يلي:
٣.٢ المحاسبة الإلكترونية والمحاسبة التقليدية من حيث الوقت والجهد
تستطيع من خلاله إدارة الموارد البشرية كالحضور الإمارات والغياب والمرتبات.